9月6日下午，眉山卫生职业学校开展了“以老带新”“以新促老”教研会议。

    此次会议由学校教务处组织，共41位新老教师参加，会上公布了本次“老带新”活动的新方案，我校教育教学专家辛蓉着重在专业能力提升、专业操作提升、专业教学提升、学生管理能力提升、综合素养能力提升等方面手把手的对新教师进行传、帮、带。 “老带新”工作的开展，对新老教师是一次非常珍贵的学习机会，使新老教师互帮互助共同成长。

    本次“老带新”工作安排有助于新教师快速成长，将更好地发挥学校骨干教师的示范和带头作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，在提高学校师资的整体水平，提升教学质量方面有着重要意义。

责编：沈霞